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Kontakt
Als ein familiär geprägtes Unternehmen leben wir eine Kultur des Miteinanders auf Basis der persönlichen Verbundenheit. Kurze Entscheidungswege, direkter Kontakt unabhängig von Verantwortungs- und Karrierestufen und Kontinuität in der Führung werden bei uns täglich gelebt.
International tätige mittelständische Unternehmen, auch insbesondere Familienunternehmen, stehen heute vor zahlreichen Herausforderungen. Wir begleiten diese Entwicklung durch ein breites Angebot anspruchsvoller Dienstleistungen. Immer, wenn mehrere Fachbereiche nahtlos zusammenspielen, um für unsere Mandanten das bestmögliche Ergebnis zu erzielen, sind unsere Experten in ihrem Element - und das von Anfang an!
Wer Mandanten beraten möchte, braucht neben exzellenten Fachkenntnissen eine ganze Reihe an methodischen, sozialen und persönlichen Kompetenzen. Ihr wichtigstes Lernfeld zur Entwicklung dieser Fähigkeiten ist das "Training on the Job". Als wesentliche Ergänzung werden Weiterbildungen von Rödl & Partner Schweiz gefördert und finanziell sowie auch zeitlich unterstützt.
Uns ist bewusst, dass der familiäre Hintergrund für ein erfolgreiches Berufsleben von zentraler Bedeutung ist und ein Grossteil an Kreativität, Phantasie, Gestaltungsfreiheit, Belastbarkeit und Motivation im Beruf direkt von privaten Einflussfaktoren abhängt. Durch zahlreiche aufeinander abgestimmte Massnahmen etablieren wir kontinuierlich ein flexibles, familiengerechtes Arbeitsumfeld.
Unser Team in der Schweiz ist ohne Scheuklappen unterwegs, wir betreuen lokale sowie auch internationale Mandanten. Das bietet unseren Mitarbeitern ein spannendes und auch gleichzeitig komplexes Arbeitsumfeld. Wir fördern ein Arbeitsklima, das auf Qualität, spannende Arbeitsinhalte und Teamspirit langfristig ausgelegt ist.
Raphael Saudatto
HR Business Partner
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